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Directeur régional des ventes

Région de la baie de San Francisco, Californie, États-Unis
| Temps plein

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    区域销售总监

    Description

    En tant que Directeur régional des ventes pour le marché américain, vous piloterez le développement commercial, développerez des partenariats stratégiques et gérerez les grands comptes. Ce poste exige une solide connaissance du secteur manufacturier et de la chaîne d'approvisionnement, ainsi qu'une expérience confirmée en gestion des ventes. Vous serez chargé de constituer et d'encadrer une équipe commerciale performante, d'identifier de nouvelles opportunités de marché et d'atteindre des objectifs de chiffre d'affaires ambitieux afin d'étendre la présence de RapidDirect en Amérique du Nord.

    Principales responsabilités

    • Diriger et gérer les activités de vente dans les États ou régions assignés.

    • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales régionales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de croissance.

    • Établir et entretenir des relations solides avec des clients et partenaires clés.

    • Superviser et encadrer les équipes de vente régionales, en veillant à leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.

    • Identifier les opportunités de marché et stimuler l'expansion vers de nouveaux secteurs.

    • Collaborer avec la direction mondiale à la planification stratégique et aux prévisions.

    Exigences

    • Plus de 10 ans d'expérience dans le secteur manufacturier, les services d'ingénierie ou les industries connexes.

    • Expérience avérée en matière de leadership dans la gestion des ventes ou le développement commercial régional.

    • Compréhension approfondie des cycles de vente industriels B2B et de la gestion des relations clients.

    • Excellentes compétences en communication, négociation et planification stratégique.

    • Baccalauréat ou diplôme supérieur en ingénierie, en commerce ou dans un domaine connexe.

    Avantages et avantages

    1un
    Salaire compétitif et primes de performance
    2un
    assurance sociale et fonds de logement fournis
    3un
    Week-ends et jours fériés officiels non travaillés
    4un
    Prime de performance et multiples récompenses incitatives
    5un
    Formation rémunérée et perfectionnement des compétences
    6un
    Congés annuels payés et avantages liés à l'ancienneté
    7un
    Événements d'entreprise et activités de team building
    8un
    Bureau avec vue sur le lac et équipements haut de gamme

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