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हमारी सिद्ध प्रक्रियाओं के साथ अपने उत्पाद विकास चक्र को गति दें।
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डिजाइन, प्रोटोटाइपिंग, बड़े पैमाने पर उत्पादन और पैकेजिंग को कवर करने वाली एक ही स्थान पर उत्पाद नवाचार सेवा।
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चुनौतीपूर्ण क्षेत्रों के लिए अनुकूलित विनिर्माण समाधान।
हम जिन इंडस्ट्रीज की सेवा करते हैं
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अपने संपूर्ण विनिर्माण जीवनचक्र को एक ही स्थान पर प्रबंधित करें।
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आधुनिक विनिर्माण के लिए अंतर्दृष्टि, दिशानिर्देश और ज्ञान।
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इंजीनियरों को सशक्त बनाना ताकि वे तेजी से उत्पादन करके एक बेहतर दुनिया का निर्माण कर सकें।
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टीमों के साथ सहयोग करें, प्रगति पर नज़र रखें और अपनी टीम के स्तर बढ़ने पर सदस्यता पुरस्कार अर्जित करें - यह सब रैपिडडायरेक्ट पर।
अपने ऑर्डर में प्रत्येक अद्वितीय भाग की उत्पादन प्रगति को शुरू से अंत तक व्यक्तिगत रूप से ट्रैक करें।
भुगतान को केंद्रीकृत करें, अनुमोदन में होने वाले विलंब को कम करें, तथा व्यय को अनुकूलित करें।
टीम के लिए अंक अर्जित करें, पुरस्कार भुनाएँऔर एक ही प्लेटफॉर्म पर विशेष सुविधाओं का आनंद लें।
अधिक समझदारी से सहयोग करें, कठिन नहीं! Teamspace आपके संगठन की पूरी टीम और वर्कफ़्लो को एक प्लेटफ़ॉर्म पर एकजुट करता है—इससे देरी कम होती है और कार्यदक्षता बढ़ती है। आइए इसे एक्सप्लोर करें।
विभागों में तुरंत उद्धरण, ऑर्डर, विस्तृत मोल्ड और भाग की जानकारी साझा करके वास्तविक समय सहयोग सक्षम करें। केंद्रीकृत पहुंच सभी को संरेखित रखती है, जिससे अंतहीन ईमेल श्रृंखला समाप्त हो जाती है।
एक क्लिक से स्वीकृत कोटेशन को ऑर्डर में बदलें। अनावश्यक डेटा प्रविष्टि या संस्करण मिक्स-अप से बचते हुए क्रय निर्णयों को सरल बनाएँ। सभी बजट आवंटित करने के लिए समय मुक्त करते हैं जहाँ निर्माता ग्राहक संतुष्टि को बढ़ावा देते हैं।
अपने ऑर्डर के प्रत्येक विशिष्ट भाग की उत्पादन प्रगति पर नज़र रखें। सुचारू समन्वय और समय पर डिलीवरी सुनिश्चित करने के लिए लीड समय, मात्रा और निरीक्षणों की वास्तविक समय में जानकारी प्राप्त करें।
क्या आपको कोई मनचाहा इनाम दिख रहा है? हर ऑर्डर पर पॉइंट कमाएँ, इनाम के उच्च स्तर पर पहुँचें और ढेर सारे उपहार अनलॉक करें—फिर तुरंत भुनाएं बिना अनुमोदन या प्रतीक्षा के।
जैसे-जैसे आप आगे बढ़ते हैं, आपको अलग-अलग स्तरों पर पुरस्कार मिलते हैं! रैपिडडायरेक्ट के चार सदस्यता स्तर बढ़ते हुए लाभ प्रदान करते हैं। अंक अर्जित करें, अपनी विनिर्माण परियोजनाओं को बढ़ावा दें, और हर स्तर के साथ अधिक लाभ का आनंद लें।
नोट: टीम-स्तर पर पदोन्नति के बाद अगले महीने की पहली तारीख को नए कूपन जारी किए जाएंगे। कूपन 1 दिनों के लिए वैध हैं।
जब टीमवर्क से विशेष पुरस्कार मिलते हैं तो अकेले क्यों जाएं? सामूहिक सोर्सिंग सफलता के लिए हर टीम सदस्य व्यक्तिगत अंक अर्जित करता है। प्रोजेक्ट की तेज़ डिलीवरी से लेकर लागत बचत तक, सहयोग से सचमुच फ़ायदा होता है।
आपके पॉइंट, आपकी ताकत और आपकी टीम की बढ़त। ऑर्डर देकर, व्यक्तिगत जानकारी अपडेट करके या दैनिक चेक-इन करके आसानी से पॉइंट अर्जित करें।
नोट: व्यक्तिगत पुरस्कार विकल्प जल्द ही लॉन्च होने वाले हैं। रोमांचक लाभों के लिए बने रहें!
अपना योगदान दें: अपनी टीम की स्थिति को बेहतर बनाने के लिए 300 गुना अंक दान करें। इससे आपको मुफ़्त शिपिंग, प्राथमिकता सहायता जैसे समूह लाभ मिलेंगे। उपहार भुनाएंजब सभी का योगदान होता है:
अपनी टीम बनाएं और उसे नाम दें, फिर ईमेल के माध्यम से आसानी से टीम के सदस्यों को आमंत्रित करें।
अपनी टीम के भीतर उद्धरण, ऑर्डर जानकारी, मिनिटर ऑर्डर साझा करें और भुगतान को सहजता से प्रबंधित करें।
अंक अर्जित करें, अपनी टीम में योगदान दें, और बेहतर टीम भत्ते अनलॉक करें!
इस मैत्रीपूर्ण ट्यूटोरियल वीडियो से आप जान सकेंगे कि टीमस्पेस अनुभव कैसे शुरू करें!
में प्रवेश करें रैपिडडायरेक्ट ऑनलाइन मंच, क्लिक करें “टीम बनाएं” टैब बाएं साइडबार पर, और अपनी टीम का नाम दें। एक बार बन जाने के बाद, आप प्रोजेक्ट सदस्यों को उद्धरण, ऑर्डर साझा करने और कुशलतापूर्वक सहयोग करने के लिए आमंत्रित कर सकते हैं।
हाँ! लॉग इन करने के बाद, आपके बाएं साइडबार में वे सभी टीमें दिखाई देंगी, जिनमें आप शामिल हुए हैं। तुरंत स्विच करने के लिए किसी भी टीम के नाम पर क्लिक करें।
केवल टीम निर्माता (डिफ़ॉल्ट एडमिन) ही सदस्यों को जोड़ या हटा सकता है। एडमिन भूमिका सेटिंग के ज़रिए दूसरों को भी यह अनुमति दे सकते हैं।
दो भूमिकाएँ उपलब्ध हैं: व्यवस्थापक और योगदानकर्ता।
यदि आप टीम निर्माता हैं, तो आपको डिफ़ॉल्ट रूप से व्यवस्थापक की भूमिका सौंपी जाती है। दूसरी ओर, यदि आपको टीम में शामिल होने के लिए आमंत्रित किया जाता है, तो आपको योगदानकर्ता की भूमिका सौंपी जाएगी।
व्यवस्थापकों के पास योगदानकर्ताओं के समान सभी सुविधाओं और कार्यों तक पहुँच होती है, लेकिन उनके पास अतिरिक्त टीम प्रबंधन क्षमताएँ भी होती हैं। इनमें टीम के सदस्यों को आमंत्रित करना या हटाना, लंबित आमंत्रणों को देखना या रद्द करना, भूमिकाएँ सौंपना और टीम को निष्क्रिय करना, पुनः सक्रिय करना या नाम बदलना शामिल है।
आप किसी नामित सदस्य को टीम की अनुमतियाँ हस्तांतरित करने के लिए "टीम स्थानांतरित करें" सुविधा का भी उपयोग कर सकते हैं।
नाम बदलें: टीम के नाम के आगे पेंसिल आइकन पर क्लिक करें।
निष्क्रिय करें: सेटिंग्स आइकन > टीम हटाएँ पर जाएँ।
नोट: डेटा हानि से बचने के लिए सभी उद्धरण और आदेश हटाने से पहले टीम से हटा दिए जाने चाहिए।
टीम के अंदर, आप जिस ऑर्डर को देखना चाहते हैं उसे खोजने के लिए "मेरा ऑर्डर" पर क्लिक कर सकते हैं। आप पीआई डाउनलोड कर सकते हैं या "अधिक जानें" पर क्लिक कर सकते हैं। "गतिविधि" अनुभाग के अंतर्गत, आपको पैकिंग स्लिप, निरीक्षण रिपोर्ट (यदि लागू हो), प्रमाणन (यदि लागू हो) और बहुत कुछ जैसे दस्तावेज़ मिलेंगे, जिन्हें आप डाउनलोड कर सकते हैं।
वर्तमान में, सभी टीम सदस्यों के पास भुगतान जानकारी सहित पूर्ण उद्धरण और ऑर्डर विवरण तक पहुंच है। भूमिका-आधारित प्रतिबंध अभी तक समर्थित नहीं हैं।
हाँ! सभी सदस्य एकीकृत डैशबोर्ड के माध्यम से वास्तविक समय उत्पादन मील के पत्थर (जैसे QA अपडेट) को ट्रैक कर सकते हैं।
किसी टीम को हटाने से पहले, सुनिश्चित करें कि सभी उद्धरण/ऑर्डर “टीम से हटा दिए गए हैं” (हटाए नहीं गए हैं)। ये आइटम आपके व्यक्तिगत “मेरे उद्धरण”, “मेरे ऑर्डर”, या “मेरे मोल्ड” अनुभागों में सुलभ रहते हैं।
स्तरों का उन्नयन: टीमें सदस्यों के योगदान से अंक अर्जित करके आगे बढ़ती हैं।
डाउनग्रेडिंग नियम:
एक टीम 2 साल तक अपने स्तर को बनाए रखती है। इस अवधि के बाद, यह सालाना एक स्तर नीचे चला जाता है जब तक कि सदस्य बनाए रखने/उन्नयन के लिए पर्याप्त अंक नहीं देते।
अपवाद: प्रवेश स्तर का "कॉपर टियर" कभी डाउनग्रेड नहीं होता।
नहीं। अंक आपके व्यक्तिगत खाते में संग्रहीत किए जाते हैं, जब तक कि आप निम्न का चयन न करें:
जब आपके अंक 140,000 से अधिक हो जाएंगे, तो आप डायमंड स्तर पर पहुंच जाएंगे।